測驗時間:5分鐘
 

本量表包括16項工作價值觀,各項工作價值觀定義如下:

個人發展與成長
希望工作能學以致用、發揮長才,而且能從工作中不斷學習成長。
工作成就與挑戰
希望工作能有挑戰性,而且能從工作中不斷獲得成就感。
工作多樣化
希望工作內容豐富,不會一成不變。
工作自主權
希望工作時能有較多權力決定工作上的事情。
工作明確性
希望工作時能有清楚的流程及規範可以遵循,而且重視工作的具體成果。
工作關係
希望工作時同事間能彼此互助合作,而且保持良好的人際關係。
工作穩定性
希望公司營運能保持穩定,不會任意調動職務或擔心失業。
工作公平性
希望工作時付出的努力能夠得到應得的報酬,而且賞罰分明。
工作環境
希望公司能提供舒適的工作環境。
工作時間
希望工作時間固定,不會時常加班或超時工作。
上司重視部屬意見
希望工作時上司能重視部屬的意見與想法。
上司讚賞與鼓勵
希望工作有好的表現時,能得到上司的口頭稱讚或實質獎勵。
薪水
希望公司提供的薪水足以維持好的生活品質。
福利
希望公司能提供好的福利。
升遷
希望公司能提供充分的升遷管道。
出差
希望工作不會經常需要出差。